Ex art 14
un’opportunità per tutti
La Legge 68/99 mira a favorire l’inserimento socio-lavorativo di persone svantaggiate e inabili al lavoro in aziende con più di 15 dipendenti.
La Legge 68/99 mira a favorire l’inserimento socio-lavorativo di persone svantaggiate e inabili al lavoro in aziende con più di 15 dipendenti.
Grazie all’Art.14 del D. Lgs. 276/03 è stato introdotto uno strumento flessibile che prevede la possibilità – attraverso l’affidamento da parte dell’azienda di una commessa alle cooperative di tipo B e la stipula di un Convenzione tra l’azienda, la cooperativa e i servizi per l’impiego – di poter assolvere all’obbligo senza assumere direttamente il disabile e poterlo computare comunque nella quota d’obbligo dell’azienda.
Grazie alla Convenzione ex art.14 nasce circolo virtuoso che fa bene a tutta la comunità e si crea un’opportunità per tutti:
il datore di lavoro assolve al proprio obbligo assumendo un lavoratore con disabilità
la COOPERATIVA SOCIALE ALVEARE riceve una commessa di lavoro
la persona disabile ha l’opportunità di lavorare
Cosa fa ALVEARE nell’avvio di una nuova convenzione?
Valutazione del bisogno dell’impresa e definizione della commessa corrispondente
Predisposizione documenti e intermediazione con Ufficio di collocamento mirato
Assunzione del disabile da parte della Cooperativa, elaborazione documenti amministrativi (contratto, cedolini paga …) e supporto gestione pratiche del dipendente
Definizione e tutoraggio in itinere del percorso di inserimento lavorativo
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